Make Stories by Marli

Wróciłam. Po dość długiej przerwie. Musiałam zrobić oddech od pisania, by poświęcić czas czemuś innemu. By nabrać siły do przekazywania dobrej energii. Czasami przerwa od wirtualnego świata jest potrzebna. A ten mijający (na całe szczęście!) rok myślę, że wszystkich nas mocno zaskoczył i sprawił, że przewartościowaliśmy pewne rzeczy i na niektóre kwestie patrzymy z zupełnie innej perspektywy. Wróciłam. I poruszam temat ważny dla mnie jako kobiety i jako mamy. 😊   Nie wiem, czy jest jakaś inna rola społeczna, która byłaby jednocześnie tak łatwa i tak trudna. Tak wspaniała i dumna, a z drugiej strony pełna prozaicznych prac i sytuacji; która dawałaby tyle radości i satysfakcji i była źródłem tylu frustracji i bólu. Nie wiem także, czy jest jakaś inna rola, która budzi tyle pytań, kontrowersji i wątpliwości…   Myślę też, że z żadną inną rolą społeczną nie wiąże się tak dużo wymagań, ograniczeń, nacisków i potrzeby wiedzy. I o ile pewnych umiejętności i czynności można się nauczyć,

Z czym kojarzy Wam się wyraz licytacja? Według Słownika Języka Polskiego PWN słowo to ma trzy znaczenia, z czego interesuje mnie jedno z nich, a mianowicie licytacja jako dyskusja, w której uczestnicy prześcigają się w przytaczaniu argumentów . Dosadniej rzecz ujmując, biorąc udział w utarczkach słownych - kto ma gorzej lub lepiej w obecnej sytuacji. Ale te licytacje nie dotyczą tylko tej rzeczywistości, którą mamy od ponad dwóch miesięcy, te sytuacje były zawsze i gdzieś zawsze uwierały, dlatego chciałabym w dzisiejszych tekście zwrócić na to Waszą uwagę. Jesteśmy społeczeństwem, które uwielbia narzekać. Krytykować wszystko i wszystkich. Przyjrzycie się sobie i ludziom wokół Was i zauważcie, jak wiele kontaktów międzyludzkich opiera się na krytycyzmie. Dlaczego? Bo jest po prostu znacznie łatwiej mówić o tym, co ktoś zrobił, niż uczynić to samemu. Przejdźmy jednak do sedna… Narzekanie narzekaniem, ale nie ma nic gorszego niż próba odbierania komuś wyrażania własnych emocji i

Rekruter też człowiek Rozmowa kwalifikacyjna może być pełna pułapek. Trzeba się do niej dobrze przygotować, i nie dotyczy to tylko Kandydata, ale także Rekrutera. Istotą rozmowy kwalifikacyjnej jest spotkanie z drugim człowiekiem. Spotkanie, w którym dwie strony wzajemnie się oceniają, i po którym zarówno jednej, jak i drugiej stronie towarzyszą pewne emocje, odczucia, przemyślenia. Rekruter szuka w Kandydacie idealnego pracownika, a Kandydat poprzez Rekrutera zapoznaje się z profilem, wartościami i atmosferą przyszłej firmy. Często czytamy o wpadkach Kandydatów, o ich nietypowych zachowaniach, dziwnych odpowiedziach, licznych błędach w CV. A co z postawą Rekrutera? Czy Rekruterzy to osoby idealne, nieskazitelne? Czy zdarza im się popełniać błędy? PIERWSZA ZASADA: Rekruter to też człowiek, który może mieć gorszy dzień DRUGA ZASADA: Rozmowa kwalifikacyjna to spotkanie dwóch osób, a nie Kandydata i Ideału TRZECIA ZASADA: Oczywiście, że Rekruterom zdarza się popełnić